L'entrata in vigore del D. Lgs 231/01 ha introdotto la disciplina della responsabilità amministrativa delle società in base alla quale le società possono essere ritenute responsabili per reati commessi o tentati a suo vantaggio dai propri amministratori o dai propri dipendenti. Il percorso formativo si propone di analizzare la disciplina legislativa e la casistica giurisprudenziale con particolare riguardo ai reati, alle sanzioni, alla costruzione e all’adozione di un modello organizzativo finalizzato a prevenirli.
♦ CONTENUTI:
- La normativa in tema di responsabilità delle persone giuridiche - D.Lgs. 231/01: ambito di applicazione.
- Le fattispecie di reato previste dal legislatore.
- Il sistema sanzionatorio.
- Presupposti ed esclusioni della responsabilità.
- Il modello di organizzazione e gestione secondo il D.Lgs. 231/01.
- I modelli organizzativi nelle imprese e nei gruppi.
- I modelli organizzativi nelle PMI.
- L’integrazione del modello organizzativo con gli altri modelli organizzativi presenti in azienda.
- L’organismo di vigilanza: da chi è composto e come funziona.
- La risk analysis connessa all’elaborazione del modello organizzativo ex D.Lgs. 231/01.
- Esame di casi pratici.
♦ COMPETENZE ACQUISITE:
- Analizzare i requisiti della normativa in materia di responsabilità amministrativa delle persone giuridiche.
- Definire gli elementi base per la progettazione ed implementazione di un Modello Organizzativo di Gestione (MOG).
- Individuare i processi aziendali a rischio.
- Conoscere il ruolo e le caratteristiche operative dell’organismo che garantisce la vigilanza e l’osservanza dei modelli.
♦ DURATA: 24 ORE
♦ MODALITÀ: In presenza o live online
♦ COME ADERIRE: Per saperne di più contattaci al seguente indirizzo e-mail: formazione@meditech4.com
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